2005年
【New Wave】
統計のマジック
逢見 直人(UIゼンセン同盟・副会長)
【かいがい発】
フィリピンから見る日比FTA
伊藤 栄一(UNI-Apro・東京事務所長)
労調協理事、新年を語る
草野 忠義(連合・事務局長)
大福 真由美(電機連合・書記長)
吉澤 恭一(情報労連・副委員長 NTT労働組合・事務局長)
内藤 純朗(基幹労連・事務局長)
本庄 吉幸(日本郵政公社労働組合・副委員長)
人見 一夫(自治労・委員長)
特集 産業別組織の産業政策
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UIゼンセン同盟の産業政策
勝尾 文三(UIゼンセン同盟・政策局)
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─自らの努力と事業環境の改善─
大喜多 宏行(自動車総連・産業政策室政策グループ長)
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電機連合の第6次産業政策
柏木 勉(電機連合・産業政策部主査)
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基幹労連の産業政策
藤次 淳(基幹労連・中央執行委員 産業政策グループ)
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JEC連合の産業政策:課題とめざすもの
山本 喜久治(JEC総研・代表)
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事業規制の緩和と地方分権の時代への対応
伊藤 進(私鉄総連・交通政策局)
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運輸労連「政策課題への対応とその取り組み」
溝上 一生(運輸労連・中央副執行委員長)
[ワンポイント・ブックレビュー]
橘木俊詔編著『封印される不平等』東洋経済新報社(2004年)
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【New Wave】
やっぱり 労働組合は必要!
大塚 敏夫(自治労・企画局長)
【かいがい発】
英国の長時間労働と残業
脇坂 明(学習院大学経済学部・教授)
特集 労働安全衛生に取り組む労働組合の課題
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中桐 孝郎(連合・雇用法制対策局次長)
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『チェックリスト』を使った労働安全衛生の取り組み
吉田 和道(JEC連合・JEC総研・労働政策局長)
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ゴム労連の労働安全衛生への取り組みと今後の課題
三浦 正義(ゴム労連・安全衛生対策部長)
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UIゼンセン同盟の労働安全衛生への取り組みと今後の課題
千頭 洋一(UIゼンセン同盟・政策局)
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JAMの労働安全衛生活動について
早川 行雄(JAM・労働政策局)
【資料】
セーフ・ワークと安全文化
─2004年「仕事における安全と健康のための世界の日」に向けたILOレポート─
UIゼンセン同盟の産業政策
勝尾 文三(UIゼンセン同盟・政策局常任中央執行委員)
[ワンポイント・ブックレビュー]
神野直彦・宮本太郎著『良い社会をつくる公共サービスに』(「良い社会をつくる公共サービスを考える」研究会、2004年)
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【New Wave】
「小石の積み重ね」
近藤 治郎(自動車総連・事務局次長)
【かいがい発】
スウェーデン 女性労働の百年
レグランド 塚口 淑子(北欧出版・社長)
特集 勤労者の生活と賃金の現在
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─2004年度家計調査・生活実態調査総括報告─
労働調査協議会
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太田 清(内閣府経済社会総合研究所・上席主任研究官)
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わが国の最低賃金の現状と課題
山口 登守(前連合・労働条件局長)
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連合「地域ミニマム運動」賃金調査から見た中小企業賃金の動向
松田 武彦(労働問題研究家)
【調査報告】
2004連合生活アンケート調査結果(概要)
日本労働組合総連合会
【Research Box】
変わらない生活評価と、引き続き強い老後の生活や今後の収入、健康などへの将来不安
内閣府大臣官房政府広報室「国民生活に関する世論調h5>/H5>
[ワンポイント・ブックレビュー]
橘木俊詔著『脱フリーター社会 −大人にできること−』東洋経済新報社(2004年)
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【New Wave】
「公」を考える
長塚 義治(日本郵政公社労働組合・企画部)
【かいがい発】
全米を揺るがした14日間
〜ある尊厳死:テリー・シャイボ事件をめぐって〜
矢木 孝幸(在アメリカ合衆国日本国・一等書記官)
特集 60歳以降の働き方・暮らし方
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65歳まで働き続けられる社会の実現をめざして
藤村 博之(法政大学大学院・イノベーション・マネジメント研究科教授)
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日立における60歳以降の雇用延長(ライフプラン選択制度)の取り組みについて
半沢 美幸(日立製作所労働組合・中央執行委員(労働部長))
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川崎重工労組の定年延長の取り組みについて
高橋 了(川崎重工労働組合・書記長)
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定年退職者再雇用制度(エルダースタッフ制度)の導入経過と概要
田村 昌徳(東北電力労働組合・本部書記長)
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「65歳現役制」その後
山口 洋子(松屋労働組合・執行委員長)
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公務部門における高齢者の雇用確保と再任用制度の課題
岩本 伸一(公務員連絡会・副事務局長)
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─連合の地協強化方針に関わって─
高橋 均(連合・副事務局長)
【調査報告】
団塊の世代の活用についての調査報告書(抜粋)
東京都産業労働局
【Research Box】
定年後、勤務延長や再雇用制度を導入している企業は7割強
―厚生労働省『雇用管理調査報告』よh5>/H5>
[ワンポイント・ブックレビュー]
金井壽宏、守島基博、高橋潔著『会社の元気は人事がつくる―企業変革を生み出すHRM』日本経団連出版(2002年)
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【New Wave】
「新たな運動スタイルの創造」を目指して
野田 三七生(NTT労働組合中央本部・企画 組織部長)
【かいがい発】
人口構造の変化に関する欧州委員会のグリーンペーパー
源河 真規子(欧州連合日本政府代表部 一等書記官)
特集 労働組合と個人情報保護
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高柳 英喜(連合・企画局 部長)
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労働組合と個人情報保護法について
辰口 進(情報労連・副書記長)
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JPUにおける個人情報保護のとりくみ
高橋 正一(日本郵政公社労働組合(JPU) ・中央執行委員)
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電機連合の個人情報保護への取り組み
石本 秀彦(電機連合・社会政策部 専門部長)
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世論調査と個人情報保護法
―NHKの取り組み―
高橋 幸市(NHK放送文化研究所・世論調査部 副部長)
【参考資料】
『個人情報の取り扱いに関する労働組合のための手引き』
日本労働組合総連合会
【Research Box】
個人情報保護への意識の高まり
―月刊世論調査『個人情報保護』平成16年h5>より―
[ワンポイント・ブックレビュー]
清家篤・岩村正彦 編者『子育て支援策の論点』(財)社会経済生産性本部 生産性労働情報センター(2002年)
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【New Wave】
中村 讓(日本教職員組合・書記長)
【かいがい発】
鈴木 庸子(ナポリオリエンターレ大学政治学部・講師)
特集 労働組合の国際活動
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小笠原 浩一(埼玉大学経済学部・教授)
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国際労働組合運動の現状と課題
〜歴史的な転換に如何に対応するか〜
中嶋 滋(連合・総合国際局長)
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国際労働運動の現状と課題
金属労協(IMF-JC)国際局
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UNI:グローバルなサービス産業労働運動
伊藤 栄一(UNI-Apro・東京事務所長)
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交運労協の国際運動について
森崎 隆太郎(交運労協・国際局長)
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UIゼンセン同盟の国際活動
郷野 晶子(UIゼンセン同盟・国際局長)
【調査報告】
04連合・賃金労働時間等に関する調査報告書(抜粋)
日本労働組合総連合会
[ワンポイント・ブックレビュー]
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【New Wave】
坂田 幸治(東京電力労働組合・組織対策局長)
【かいがい発】
八木沢 克昌(社団法人 シャンティ国際ボランティア会(SVA)タイ・ラオス事務所長)
特集 介護労働者を取り巻く問題状況と労働組合の課題
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花井 圭子(連合・生活福祉局次長)
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介護労働者の労働問題と組織化の課題
河原 四良(UIゼンセン同盟・日本介護クラフトユニオン(NCCU)・会長)
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介護労働者を取り巻く労働環境と自治労の取り組み
高 徳衣(自治労組織局・産別建設センター・書記)
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介護労働を達成感のある生涯職業としていくために
─連合総研の「提言」「報告」ポイントの趣意─
茂呂 成夫(連合総研・主幹研究員)
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介護労働を取り巻く仕事と職場の現状と今後の課題
─介護現場に内在するケア・ハラスメントの実態報告─
篠崎 良勝(八戸大学人間健康学部・専任講師)
【調査報告】
介護職・介護事業に関する総合的研究
生活経済政策研究所
【Research Box】
本来業務に時間が取れないサービス提供責任者、ヘルパー定着にマイナスの影響
連合総研「サービス提供責任者の役割に関する調査研究報告書」
[ワンポイント・ブックレビュー]
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【New Wave】
山口 洋子(サービス・流通連合・中央執行委員)
【かいがい発】
新井 力(連合ヨーロッパ事務所・所長)
特集 「地域発!我らが労働組合」
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松井 千穂(連合大阪・男女平等推進部長)
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「ホッとするなら上信電車」実行委員会の活動について
大河原 照男(上信電鉄労働組合・前委員長)
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沖縄で初・泡盛工場で労働組合結成!(石垣島)
〜一方的1年変形労働制導入撤回の闘い〜
西川 典男(八重泉酒造労働組合・委員長)
【参考資料】
「2005春季生活闘争 地域ミニマム運動のまとめ」
連合・中小労働対策局
【調査報告】
『労働者自主福祉活動の現状と課題に関する調査研究 中間報告書』
財団法人 連合総合生活開発研究所
【Research Box】
低下に歯止めがかからず、推定組織率は19.2%
厚生労働省「労働組合基礎調査」より
[ワンポイント・ブックレビュー]
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【New Wave】
岡野 栄(連合・総合企画局長)
【かいがい発】
齋藤 亮(在南アフリカ共和国日本国大使館政務・レソト王国担当書記官(情報労連NTTコミュニケーションズ本部特別執行委員))
特集 最低賃金制度の現状と課題
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北浦 正行((財)社会経済生産性本部・社会労働部長)
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不条理な格差を是正
―すべての労働者が最低限の生活ができる水準へ―
高橋 寛(連合・総合労働局中小労働対策局・次長)
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金属労協の法定産業別最低賃金に対する考え方
諏訪 美千代(金属労協(IMF−JC)・労働政策局・主任)
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静岡県における最低賃金の取り組み
澤崎 之(連合静岡・総合労働対策局長)
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埼玉県における最低賃金の取り組み
宮本 重雄(電機連合埼玉地方協議会・事務局長)
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情報労連の最低賃金協定の歴史ならびに現行制度の概要について
石井 繁雄(情報労連・政策局政策調査室・次長)
【特別寄稿】
宮坂 純一(奈良産業大学経営学部・教授)
【調査報告】
『労働者自主福祉活動の現状と課題に関する調査研究 中間報告書』
財団法人 連合総合生活開発研究所
【Research Box】
企業内最賃の協定ありは半数強にとどまり、うちパートに適用しているのは4割強
―2004年連合「連合構成組織の賃金・一時金・退職金調査」より―
[ワンポイント・ブックレビュー]
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【New Wave】
逢見 直人(連合・副事務局長)
【かいがい発】
加藤 隆夫(コルゲート大学経済学部教授・IZAリサーチフェロー・コロンビア大学日本経済経営研究所特別研究員)
特集 ニートをめぐる問題
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ニートの現状と今後
小杉 礼子(労働政策研究・研修機構・副統括研究員)
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―NPO「育て上げ」ネット―
工藤 啓(特定非営利活動法人「育て上げ」ネット・理事長)
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ニート問題の解決にむけて
木下 哲郎(日本教職員組合・高校大学局長)
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若者の就職支援の現状と課題
―東京しごとセンターの取組みから―
芝 威(労働問題コンサルタント)
【参考資料】
マクロ経済分析レポート 最も有効なニート対策は若年雇用のミスマッチ解消
(株)第一生命経済研究所・経済調査部
【第9回労働調査セミナー(2005年9月28日)】
芥田 知至(UFJ総合研究所調査部・研究員)
太田 清(日本総合研究所・主席研究員)
[ワンポイント・ブックレビュー]
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【New Wave】
横田 俊幸(自動車総連・労働政策室)
【かいがい発】
源河 真規子(欧州連合日本政府代表部・一等書記官)
特集I 長時間労働の是正に立ち向かう労働組合
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加藤 久美子(連合・労働条件局)
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労働調査結果から見える働き方の課題
斉藤 千秋(電機連合・総合労働政策部門労働調査部・専門部長)
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適正な労働時間管理にむけた取り組みについて
―UIゼンセン同盟加盟組合の事例―
千頭 洋一(UIゼンセン同盟政策局・流通・サービス政策副部長)
特集II 労調協の仕事、この1年
労働条件
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連合
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賃金制度に関する調査
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意識
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基幹労連
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生活・意識実態調査
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意識
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全電線
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組合員意識調査
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意識
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連合
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青年意識調査
|
その他
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公務労協
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社会保障制度に関するアンケート調査
|
その他
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岩手県地域労使就職支援機構
|
「求人」「求職者」に関するアンケート調査
|
『労働調査』バックナンバー(2005年1月〜12月)
[ワンポイント・ブックレビュー]
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